9月16日，记者从香山矿了解到，该矿把培训作为安全高效发展的前提，不断强化安全教育培训，增强全员安全意识，提升职工业务技能。截至目前，该矿无隐患、无“三违”、无事故“三无”班组占全矿90%以上，筑牢了安全生产防线，为企业高质量发展提供了坚实保障。
“今年以来，我们不断创新教育模式，完善安全培训机制，狠抓职工整体素质提升，职工安全意识不断增强，为安全生产夯实了基础。”该矿宣教科负责人说。
该矿根据集团相关要求，不断规范完善安全培训管理制度，严肃安全培训办班纪律，出台了相应的处罚规定；学习推广淮北矿业集团的安全培训经验，结合矿井实际研究可行性方案。
为更好地服务矿井安全生产，该矿采取多办班、办小班的形式，在保证区队正常生产的同时，开展安全培训工作，做到培训、生产两不误。
该矿还注重教职人员的业务提升，每季度确定一个主题，开展优质课、优秀课件、优秀论文“三优”评比活动，不断提升教职人员的业务能力和教学水平，促进职工安全培训质量提升。同时，该矿组织教职人员深入井下现场观摩学习，理论与实践结合，了解职工短板在哪里，以便开展有针对性的安全教育培训工作。7月26日，该矿职教中心主任于照辉带领部分教职人员深入该矿丁6-22200综采工作面，详细了解工作面的设备等，促进了理论与实践相结合。