查找问题补短板 入队帮扶解难题
十矿加强执行力建设促进工作落实
5月9日，十矿召开综合防尘专项治理活动推进会。会上，活动前三名的区队进行了经验交流，后三名的区队提出了整改意见和措施，同时矿纪委要求各相关单位5月底前完成综合防尘工作达标任务，否则将进行问责。
今年以来，面对疫情防控压力和严峻市场形势，该矿以加强执行力建设为抓手，将持续开展“我的岗位我尽责、我在岗位您放心”活动与“学法规、抓落实、强管理”活动有机融合，紧紧围绕建设全省智慧矿山样板矿目标，在强化执行力建设上想办法、做文章，为矿井实现更高质量发展夯实基础。
从3月份开始，该矿每旬召开生产经营分析会，对生产经营、成本管控等情况进行分析，查找不足，制定整改措施；企管部门对每日产量、进尺、重点工程推进、销售收入等指标完成情况进行跟踪，及时督促责任单位完成任务指标；调度部门进行跟进考核，每天了解生产单位计划指标完成情况，在早会上予以通报，月底奖优罚劣。
“此举不仅能增强区队干部的责任感，还能调动职工的工作积极性，从而形成你追我赶的浓厚氛围。”该矿开拓一队队长何孝辉说。
4月中旬，该矿纪检部门采取入队帮扶的办法，组织纪检人员每天进驻没有完成工作计划的区队，与区队相关负责人同下同上，现场解决工作中存在的问题，帮助他们尽快迎头赶上。
在近期开展的“美丽十矿、文明有我”活动中，该矿因地制宜制订活动方案，采取日巡查、周考核、月评选的办法，确保活动有序推进。
“加强执行力建设是矿井持续发展的基础，更是推动各项工作有序开展的强有力抓手。下一步，我们将继续强化执行力建设，调动干部职工工作积极性，凝聚攻坚克难合力，奋力打好二季度攻坚战，夺取疫情防控与质量效益‘双胜利’，确保‘双过半’和全年目标任务圆满完成。”该矿相关负责人说。