本报讯 （记者 马娟娟） 今年以来，十三矿党委将品牌建设理念植入党建和企业中心工作，用品牌创建促进企业发展，用品牌标准建设干部队伍，保持了良好发展态势。截至目前，该矿克服新冠肺炎疫情影响和井下条件复杂等困难，实现盈利近1000万元。这是6月9日记者从该矿了解到的。
该矿党委牢牢把握“六个坚持”基本原则，严格落实“四个必须”内在要求，积极探索新形势下党建工作新思路，大力创建“三贴三抓三提”党建品牌，即贴近中心工作抓重点，提升党组织引领力；贴近党员干部抓重点，提升党组织保障力；贴近职工群众抓热点，提升党组织凝聚力，为矿井高质量发展提供了坚强组织保证。
在“三贴三抓三提”党建品牌引领下，该矿各党支部充分发挥战斗堡垒作用，引导广大党员率先垂范，提升队伍战斗力、凝聚力，为矿井高质量发展贡献力量。
5月31日，该矿进行月度停产检修。该矿救护中队党支部需要安排两个班次共计9人对井下己三轨道质量达标巷道进行喷漆。在人员紧张的情况下，该队党员任军锋等充分发挥模范带头作用，上完夜班升井后仅休息了3个多小时，就又积极投入到紧张的工作中，带领职工顺利完成了工作任务。
为确保安全生产，该矿开拓一队党支部着力打造一支开拓进取、不畏艰险、勇于挑战的快速掘进队伍。5月份，开拓一队施工的己16、17-14060中间低抽巷受地质条件影响，巷道坡度起伏较大，铺设的皮带在变坡点处容易弹起，影响进尺速度。该党支部立即成立党员攻关小组，盯在现场解决生产中遇到的问题，及时处理各种疑难杂症，确保了安全高效进尺。今年前5个月，该队在确保安全的前提下，超额完成生产任务，尤其是在5月份取得了进尺402米的好成绩，刷新了全省岩巷综掘单进新纪录。
该矿退管中心党支部大力开展“蒲公英”贴心党支部创建活动，在退休人员社会化管理服务移交工作中，组织党员干部勤了解、勤协调、勤走访，包现场、包对接、包移交，着力消除老同志后顾之忧。同时，该党支部探索了一张笑脸、一杯热茶、一句问候、一把椅子、一项调查、一个答复“六个一”工作法，为老同志周到服务，做到了“平时有人问，难时有人帮，病时有人知，住院有人看，信息全覆盖”，促进了企业和谐稳定发展。
“我们将进一步深入贯彻落实集团‘三四四一’党建工作机制，扎实开展‘三贴三抓三提’党建品牌创建推广工作，坚持把党建工作与矿井瓦斯治理、安全管理、经营管理、科技创新等重点工作深度融合，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，以党的建设高质量推动企业发展高质量。”该矿主持工作的党委副书记郭鹏飞说。