煤海起宏图
——记全国劳动模范、集团新时代最美奋斗者的先进典型、四矿副总工程师程宏图
1994年7月，走出大学校门，程宏图怀揣梦想来到了矿山。
2020年11月，作为全国劳动模范，程宏图从矿山来到了北京人民大会堂。
一挥间，27载春秋过去。
18排12号，这是程宏图在人民大会堂的座位号。
己15-23090智能化综采工作面，这是程宏图返回四矿后直奔的第一个头面。
转眼间，千米井下再迎“综机大夫”。
“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。”人民大会堂内，聆听习近平总书记讲话的程宏图心潮澎湃。
“设备运转正常不？有啥异常表现？找出原因了么？”井下工作面，与当班人员共同分析问题的程宏图冷静机敏。
“荣誉不是给我个人的，给的是集团万余名为企业贡献智慧的技术人员，给的是为推动企业高质量发展挥洒汗水的全体职工。”1月25日，四矿副总工程师程宏图说。
寻梦矿山——从黄土地来到“黑土地”
1972年，程宏图出生于商丘夏邑县的农村。“宏图”，是作为教师的父亲对儿子的期许。
虽然家里条件很苦，但程宏图在学习上十分刻苦。1991年高考，程宏图的成绩超出了本科线13分。
然而，由于报考志愿时缺少技巧，程宏图被调剂到了山西矿业学院（现太原理工大学）矿山机电专业。
本来能上本科院校的分数却上了专科，志在学习电子专业却学了当时都不被看好的矿山机电专业。
17岁的程宏图偌大失望：自己还能有宏图么？
在父亲的劝告和勉励下，程宏图打消了复读的想法，来到了山西矿业学院。
到校报到的第二天，程宏图参加了学校组织的他认为的“爱美教育”。
“当时我还纳闷，咋上学还要‘爱美’。原来是‘爱煤’教育，是要让我们对煤炭有认识，和矿山建立感情。”程宏图笑着解释说。
“啊，我年青的女郎！你该知道了我的前身？你该不嫌我黑奴卤莽？要我这黑奴的胸中，才有火一样的心肠。”
“啊，我年青的女郎！我想我的前身，原本是有用的栋梁，我活埋在地底多年，到今朝才得重见天光。”
一首郭沫若的《炉中煤》，至今让程宏图印象深刻。
在校期间，程宏图逐渐抛去了当年的失望，而是潜心学习矿山机电专业知识。由于成绩优秀，他连续两年拿到了奖学金。
然而，在大学毕业分配工作时，本打算去原永城矿务局的程宏图又来到了原平顶山矿务局四矿。
“现在想想，这都是我跟煤炭的缘分，跟四矿的缘分。”程宏图说。
筑梦矿山——从“学生”到“综机大夫”
来到矿上以后，程宏图被分到综机办（现综采综掘科），当上了一名主要负责电气设备的技术员。
很快，程宏图就发现大学里学的知识不能完全适应井下工作需要，尤其是对各种电气设备十分陌生。
有一次，一位老师傅开玩笑说：“大学生，来看看这是个啥开关？”结果，程宏图还真就说不出个究竟。
随后，程宏图下了决心，一定要把矿上电气设备摸遍吃透，真正做到干一行、爱一行，专一行、精一行。
程宏图开始向身边看似普通的老师傅学习。为了“讨好”老师傅们，学到真本领，程宏图跟着老师傅跑前跑后，恭恭敬敬当起了学生。碰到喜欢抽烟的老师傅，生活上仔细的程宏图还专门买了“阿诗玛”。
拜了“人师”，程宏图又找到了“经师”。他把矿上每个在用电气设备的原理图纸缩印后随身携带，只要有空闲时间，就拿出图纸学，不懂的地方就记下来虚心向别人请教。此外，他还利用业余时间系统学习了《矿山电工学》《电工基础》《综采电气设备》等一系列专业书。
而今，在程宏图办公室的书柜里，他珍藏着不少当年学习用的图纸。随意抽出一份只比A4纸略大的馈电开关原理图，正反两面都密密麻麻记满了各种笔记，几处烂的地方被透明胶布打了“补丁”。
“看过的图纸绝对不能干干净净。要特别注意图纸上哪些是自己觉得可有可无的细节，要思考为什么自己会觉得没啥用。现在每当有新徒弟，我就让他们看看我的图纸。要想成为一名合格的技术人员，这是必须经过的一关。”程宏图说。
为了能够把所学的技术在实践中得到应用，只要知道井下出现了电气故障，程宏图就主动赶到现场，既看师傅怎么处理，也尝试自己分析故障原因。故障解决升井后，怎样判断事故点，如何处理，什么才是最佳处理方法等内容，程宏图都要一一做记录。
“时间：1999年5月30日。情况：综采一队丁5、6-19160工作面馈电开关显示合闸灯亮，却合不上闸，可以复位。分析：合闸灯亮有两个原因，电流显示板坏；与断路器辅助接点有关。合不上闸有几种原因，合闸按钮坏（排除），继电器C14电容坏……”
“时间：2020年10月31日。情况：准备队己15-23090智能化综采工作面运输机零点班接班发生断底链。处理方法：1.处理此问题时，必须有人协助，方案定下，统一行动，切勿各自为战，延误时间。2.考虑是正车还是倒车导致断链，目的是分析阻力点在哪个位置……”
在程宏图的几十本笔记本中，随便翻开一本便是对各种采煤电气设备故障的详细分析。而这也成了他随后编写培训教材的重要素材。
“技术，一方面要‘记’，另一方面要‘熟’。离开这两点，就不可能熟练掌握技术。”程宏图说。
无论是寒冬腊月，还是三伏酷暑，无论是白天，还是半夜，无论是哪个队的采煤机发生故障，只要找到他，他都会二话不说下井抢修。“宏图一到，采机就好”成了工友们的顺口溜。
通过实践、自学、求教、再实践的反复锤炼，程宏图像“庖丁”一样，逐渐掌握了全矿先后使用的英国、法国、波兰以及国产10多种型号采煤机的工作原理，各种设备成了程宏图最亲的人，故障成了他最好的老师。
; 2001年，程宏图成家，新房就在矿后的单面楼里。为了方便联系他下井处理采煤机故障，矿上专门给他家装了一部“201”固定电话。他也成了全矿唯一一个享此“特权”的人。随后，程宏图一家又搬到矿后的“丁字楼”，矿上再次安排人把电话线扯到家里。
矿上的大力支持，更加激发了程宏图钻研技术、解决故障的劲头。
有一次，该矿综采二队电牵引采煤机不能正常运行，技术人员检查分析后认定截割电机有问题，需要更换电机。而程宏图到达现场后，结合自己多年经验，仔细检查分析，发现电机没有问题，而是采煤机电缆芯线受外力导致截面积变小后引发的故障，最终避免了不必要的人力和物力浪费，确保了正常生产。
经验的积累，让程宏图在处理故障时考虑得更加全面细致。前段时间，兄弟单位的采煤机遇到类似问题，检查人员怎么检查都查不出原因，求助电话打到程宏图这里。“看看电缆是不是断丝断股了。”程宏图作出初步判断。结果，在更换电缆后，问题果然得到顺利解决。
“如果不是以前遇到过类似的问题，估计也很难想到是电缆的事儿。”程宏图说。
2016年，该矿使用的一台电牵引采煤机连续两次出现控制中心系统损坏的问题。控制中心系统如果返厂检修，一来一回要影响较长的生产时间。当时，经过大家的分析，已确定控制中心系统损坏的原因是高电压引起的，但厂家的技术人员对高电压的原因和如何防范却束手无策。为了找到解决的办法，程宏图先后4次下井盯现场达40余小时，最终提出了科学的防范办法，让厂家的技术人员连竖大拇指。在实施了他提出的防范措施后，这台电牵引采煤机再也没有出现过类似的问题。
时间长了，程宏图总结出了“一分为二法”“两点法”“三步法”“十字法”等一套分析问题、判断问题、处理问题的方法，在实际工作中取得了非常好的效果，得到了推广。
特别是他总结的“一看、二想、三闻、四摸、五听”的处理电气设备的“十字法”，在实际工作中效果显著，得到广泛应用。“十字法”即一看故障现象、二想故障原理、三闻设备气味、四摸设备温度、五听设备运行声音。运用“十字法”可以全面考量设备出现故障的可能原因，不漏点不漏项，确保查出设备出现故障的原因和部位。这已成为大家对设备进行综合分析评价的有效手段。
而今，井下生产一线设备运行出现故障，只要现场人员把现象清楚说出来，程宏图就能够指出问题的原因和处理方法，从而节约了大量的寻找故障时间，做到了“远程问诊”。
程宏图把全部精力都投入到了工作上，对家庭的照顾便自然少了许多。
孩子出生后，虽然当上父亲的他欣喜万分，但并没有太多时间去照顾孩子。
看儿子和儿媳都忙，程宏图的父母就从老家过来帮忙看孩子。
曾经有段时间，一个月里程宏图总共回家吃了3顿饭。母亲就纳闷地问程宏图到底忙啥能忙成这样？家就在矿院后面，却连回来吃顿饭的空都没有，一天到晚难照个面。
“让他去吧。井下出煤全靠采煤机。他能早点把故障处理掉，矿上就能多出煤，工人们就能过上好日子。”同在四矿上班的程宏图的妻子替他“解围”。
还有一次，程宏图的大学同学来家里做客。程宏图专门炖了鸡子，结果一个电话打来，程宏图又赶忙去下井，只留下客人在家吃饭。最后，同学们实在等不上，就给程宏图留下了鸡腿权当告别。这件事儿也成为随后程宏图和同学们聚会时经常讲的“笑话”。
由于经常下井，工装也顾不上洗，每次升井程宏图就顺手往更衣柜里一扔。“特别是冬天下井，工装被汗水浸湿还没干就要再穿上，那滋味别提了。当年年轻，也不觉得有啥苦，都是咬咬牙的事儿。有时候我都开玩笑说，锻炼身体靠下井。”程宏图说。
至目前，程宏图已有20余项科技创新成果及70余项“五小”革新应用到实际生产中，其中省部级科技创新成果4项，市级成果14项，取得“摩擦焊接双金属硬岩截齿”“带有过渡圆的摩擦焊三棱钻杆”两项国家实用新型专利，累计为企业创造经济效益过亿元。
圆梦矿山——“匠心”护得“桃李”开
一花独放不是春，百花齐放春满园。2007年，考虑到程宏图的业务精湛，四矿专门成立了以程宏图为带头人的“宏图工作室”，希望他能把多年摸索总结的经验和绝活手把手地传授给职工，培养出更多的技术能手。
; 在程宏图看来，一个人最大的幸福不是拥有多少财富，而是在有生之年帮助过多少人、成就过多少人。
“我当时就下定决心，要把工作室打造成创新‘主阵地’和人才‘孵化器’，让更多的职工以此为起点大展宏图。为此，我们针对影响安全生产的综采机电维修技术的重点、难点开展了一系列技术交流、技术培训、技术攻关活动。”程宏图说。
每年，矿上来了新的大学毕业生，程宏图就挨个打听和了解。一旦发现好“苗子”，他就把其当成培养对象，吸纳到“宏图工作室”，手把手传授他们技术。
得到程宏图青睐的不仅仅是大学毕业生，只要愿意学习技术，“宏图工作室”的大门都会对他们敞开。
为了提升工作室成员的技术水平，程宏图坚持做到“三个一”，即每周召开一次机电事故案例分析会，让大家讨论、总结最安全、快速的事故处理办法；每月组织机电工进行一次脱产技术培训，提升他们处理问题的能力；每季度组织工作室成员针对影响井下生产的技术难题进行一项技术革新。
此外，“宏图工作室”还设立了实训车间，每年从基层单位挑选10名机电技术人员进行脱产培训。程宏图给每名学员都配了一名技术大拿或首席技工当师傅，开展“一对一”精准施教。
这些年，程宏图带出了一支“综机铁军”。薛超、闫业帅、孙少平、闫逢昌、王涛、李新立、石京卫、张宏伟、王军伟、唐海亮……他们有的已经是“智能化尖兵”，有的在全国技术比武中拿奖，有的走上了管理岗位，有的当上了集团劳动模范。
“宏图工作室”成立那年，薛超从河南理工大学机械电子工程专业毕业来到四矿采煤二队，成为一名机电技术员。当时，薛超到“宏图工作室”报名，希望加入这个团队。程宏图看他对技术痴迷，就收他为徒弟。
经过程宏图手把手传授知识，薛超在处理综采电气设备故障方面总结出许多经验，以他的名字命名的电牵引采煤机故障排除工作法、馈电兼容工作法等在全矿推广。现在，薛超已经成为工作室的负责人。
“能取得今天的成绩，离不开‘宏图工作室’对我的培养。这里就是我的‘充电桩’。现在矿上正大力建设智能化矿山，我希望通过‘宏图工作室’，让更多的职工学有所长，为矿上培养更多高水平的综采电气技术人员。”薛超说。
据统计，“宏图工作室”自成立以来，共开展了1700多次技术交流活动，培训职工4万余人次；组织编写了《综采机电设备故障分析处理流程图》《综采维修电工》等教材，其中“综采机电设备故障分析处理流程图”荣获全国职工优秀技术创新成果奖、河南省职工优秀技术创新成果二等奖。
2014年，“宏图工作室”被命名为“全国煤炭行业技能大师工作室”。
去年，该矿对原有的“宏图工作室”进行扩充和完善，成立了“程宏图劳模创新工作室”，下设“宏图工作室”“广召工作室”“机电工作室”“‘一通三防’工作室”和“大学生创客工作室”等，涵盖了矿上安全生产的主要系统，拥有核心成员81名。
如今，“程宏图劳模创新工作室”成为该矿技术人员和年轻职工喜爱的“加油站”。在每周的机电事故案例分析会上，看到大家为解决一个技术难题激烈争论，为攻克了一个难关无比兴奋时，程宏图就像老师看到自己的学生成长起来一样，感到非常欣慰。
逐梦矿山——投身智能化矿山建设再出发
建设智能化矿山是确保煤矿安全高效生产的关键，也是企业实现高质量发展的重要途径。
2017年，程宏图被集团选派参加世界技能大赛观摩会。那时的他被震撼了，原来世界上还有这么先进的采煤设备、这么巧妙的工艺设计、这么精湛的技术。这越发让程宏图认识到，在矿山高质量发展过程中，技术人员必须走在前列，要大有作为，为企业在安全的前提下多出煤、出好煤，不断提升质量效益作贡献。
2019年，该矿启动建设全省首个薄煤层智能化综采工作面，并成立了智能化技术小组，将主要技术任务交给程宏图和“宏图工作室”成员。
为确保智能化综采工作面顺利建设，程宏图带领工作室成员抓紧时间“充电”，认真学习相关知识，并针对工作室成员的特长开展智能化知识培训。程宏图、薛超和智能化技术小组的12名成员连续工作2个多月，根据地面调试步骤及遇到的问题，编写了薄煤层智能化综采工作面应用手册，图文并茂地对智能化设备的工作原理进行解析，对智能化设备操作流程进行分步解说，对调试过程中遇到的问题进行分析。
“近段时间，我们一直对矿上及兄弟单位智能化综采工作面的建设、运行情况进行分析、总结，积累经验、查找不足，争取通过优化设备操作流程等，摸索出一套不但适合本矿实际情况，而且更具推广意义的智能化综采工作面建设、运行方案。同时，我们要进一步加大职工培训力度，引导大家增强学习的紧迫感，不断提升业务技能，更好地适应和推动企业发展。”程宏图说。
27年来，全国劳动模范、全国煤炭工业劳动模范、河南省劳动模范、全国能源化学地质系统“大国工匠”、全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者、全国煤炭行业技能大师、平顶山市优秀青年技术专家、集团首席技术专家，技术员、副科长、科长、副总工程师，虽然程宏图获得的荣誉多了、职务变了，但他那颗热爱、感恩矿山的心没变，潜心钻研技术的心没变，广泛传授技能的心没变。
“我最喜欢的一个荣誉就是职工称呼我为‘综机大夫’。我愿意永远把这个‘大夫’当下去，这就是我的‘宏图’。”合上全国劳动模范奖状，程宏图说。