8月13日，记者从十二矿了解到，“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动开展以来，该矿已在各基层区队召开“思想作风大整顿，打好安全翻身仗”班组安全专题座谈会45场，进一步筑牢了基层安全思想基础。
十二矿以开展安全集中整治活动为契机，持续强化“区队主体、战线监管、安检监督”层级安全责任落实，紧抓跟班干部、班组长等“关键人”，紧盯安全生产标准化管理、安全风险管控等“关键事”，保持安全定力，提升安全管控水平。
为确保安全集中整治活动实效，该矿建立安全检查专家库，深入开展隐患排查治理工作，延伸查系统风险、措施漏洞、管理盲点，力争发现一些较大隐患、典型问题，治理一些顽疾沉疴，让检查更具专业水准。
在排查实际生产隐患的同时，该矿还聚焦干部思想隐患，围绕安全生产工作中思想认识、责任意识、工作作风、履职尽责等方面存在的问题，开展“干部作风再整顿”大讨论活动，为党员干部系好作风“安全带”。
据悉，7月份，该矿举办了为期4天的高质量发展干部研讨提升班，先后对300余名党员干部进行安全培训，进一步增强了党员干部安全意识。
此外，该矿聚焦基层班组长和职工素质提升，深入推广“白国周班组管理法”，举办班组长素质提升培训班，由矿主要负责人授课，共计培训班组长176人次，有力促进了班组长队伍整体素质提升。
该矿把安全生产标准化作为夯实基层基础的重要保障，在全矿范围内开展各专业“岗位描述、手指口述”实操竞赛，从工种特点和日常工作需要出发，增强职工规范操作意识，引导职工上标准岗、干安全活。
截至目前，该矿已有700多名职工和班组长参加了此次竞赛，有40多个工种进行了预赛，5个战线进行了决赛。下一步，该矿将在战线决赛中取前20名参加矿决赛，进一步激发职工学技能、提素质的积极性。
“面对当前严峻的安全形势，我们将持续强化安全工作的前提地位，盯紧看牢重点领域和关键环节，全面排查整治安全隐患，坚决杜绝各类事故发生，实现矿井安全高质量发展。”该矿相关负责人说。